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Commentaire de Sylvain Reboul

sur CPC, maladresse vers l'échec


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Sylvain Reboul Sylvain Reboul 12 avril 2007 21:47

Cette proposition est inexacte : il n’ y a pas de défaut de concurrence lorsque les règles sont les mêmes pour tous et de plus, dans la plupart des pays européens, certains taux bancaires sont fortement réglementés (par exemple pour l’accès au logement).

Ce qui est par contre possible c’est la concurrence à l’intérieur des règles et limites légales...

Vous n’avez pas bien compris ce qu’est la libre concurrence qui n’a pas grand chose à voir avec la concurrence sauvage.

Quelques exemples de propositions qui ne sont certainement pas de droite de son programme.

Relancer l’économie sociale et solidaire, génératrice d’emploi (associations, etc.).

Lancer un débat sur la réforme du pacte de stabilité et de croissance pour instaurer un pilotage par l’ « Eurogroupe » et desserrer le carcan budgétaire pour que les investissements qui préparent l’avenir n’entrent pas dans le calcul des déficits.

Relancer l’économie sociale et solidaire, génératrice d’emploi (associations, etc.). Lancer un débat sur la réforme du pacte de stabilité et de croissance pour instaurer un pilotage par l’ « Eurogroupe » et desserrer le carcan budgétaire pour que les investissements qui préparent l’avenir n’entrent pas dans le calcul des déficits.

Conditionner les aides publiques aux entreprises à l’engagement de ne pas licencier quand l’entreprise dégage des profits substantiels et obtenir leur remboursement en cas de délocalisation. Moduler les aides aux entreprises et les exonérations de cotisations sociales en fonction de la nature des contrats de travail, et supprimer le CNE pour faire du CDI la règle.

Alléger les cotisations sociales des entreprises en fonction de leurs efforts pour l’embauche de salariés sans qualification, de jeunes à la recherche d’une première expérience professionnelle, de chômeurs de longue durée ou de salariés âgés. Réconcilier les entreprises avec le public en valorisant celles qui assument leurs responsabilités sociales. Développer les négociations collectives à tous les niveaux et sur tous les thèmes.

Mettre en place un revenu de solidarité active (RSA) permettant l’amélioration d’un tiers de ses ressources à tout bénéficiaire de minima sociaux reprenant le travail.

Renforcer la qualification des salariés menacés de licenciement. Mettre en oeuvre systématiquement une démarche de validation des acquis de l’expérience professionnelle.

Reconnaître à chacun un droit à la formation et à la reconversion inversement proportionnel à la durée des études. Mettre en place une protection contractuelle des transitions professionnelles sous la forme d’un contrat-relais garantissant au salarié licencié une rémunération, un bilan de compétences, une formation et une aide active dans la recherche de son futur emploi.

Encourager la mobilité professionnelle en permettant au salarié de conserver ses droits acquis d’un emploi à l’autre, notamment ses droits à la formation.

Mettre en place une sécurité sociale professionnelle garantie par l’Etat, et permettant à chaque personne privée d’emploi de se voir proposer par les pouvoirs publics un contrat de droits et devoirs comportant.

J’arrête là, c’est amplement suffisant pour ma démonstration.

Vous pouvez dire, sans du reste pouvoir le prouver, que ces mesures ne sont pas réalistes, mais certainement pas qu’elles sont de droite. Ce qui est irréaliste sur le plan social et donc économique est de penser que la démocratie serait longtemps compatible avec l’aggravation de la précarité et le cynisme de certains « patrons voyous » dont vous connaissez la dernier en date (Merci à NS pour cette expression tout à fait pertinente). ça ne plus durer : il faut changer cette réalité et donc le pseudo-réalisme qu’elle prétend imposer.

je pense que vous n’avez pas lu le pacte de SR ; j’espère, si vous êtes de gauche, vous avoir donné une bonne raison de le lire par ces quelques exemples.


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