En réponse à :
A Masuyer. L’idée du transfert total ou partiel ne me parait pas mauvaise mais je pense que techniquement çà n’est pas facile à réaliser. Les cotisations sociales sont individualisées par employé. C’est donc simple à calculer. A contrario la VA est globale et fluctuante selon le chiffre d’affaires et les frais généraux. Il faut déjà un exercice complet pour pouvoir l’apprécier exactement.
Mais je ne suis pas un spécialiste et il y a surement une idée à creuser. Ca serait effectivement un facteur favorable pour les salariés et l’emploi.
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