A JL
l’explication sur le fait de pouvoir transformer un temps partiel en temps plein plutot que l’option des heures supplémentaires se trouve peut être dans le fait que pour les heures supplémentaires il faut l’accord du salarié et d’autre part qu’un temps plein offre davantage de souplesse à l’employeur pour gérer la répartition des heures de travail, le nombre et la durée des coupures journalières.
En ce qui concerne l’article, d’accord sur le constat désastreux mais croire que l’opposition actuelle aurait envie de faire différemment...j’en doute.
Je suis assez pessimiste pour l’avenir.