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Stef 21 novembre 2007 09:25

Dans la flexsécurité, il y a :

>>> la fexibilité : très facile à mettre en oeuvre et qui ne coûte rien.

>>> la sécurité : très difficile à mettre en oeuvre (soutien, orientation, formation, reclassement, etc.) et très coûteuse.

Le patronat ne se soucie que de la flexibilité laissant à l’Etat (au contribuable) le soin de gérer l’échec assuré de la sécurité (on n’est pas un petit pays comme le Danemark !).

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