La qualité du management ne s’est pas dégradée sensiblement dans le temps. C’est la nature du contrat de travail qui a changé. La psychologie n’en peut mais, c’est un choix de société.
Les vieux comme moi se souviennent d’une époque où c’était un engagement moral mutuel de se soucier de l’autre.
Maintenant, le stress et les tensions ne sont plus des erreurs de management. Au contraire ... 