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ph11
30 mai 2010 13:15
Un peu facile et trop populiste, je trouve.
Il serait plus intéressant d’indiquer les rapports de consanguinité des entreprises.
Certes, il y en a, mais si c’est gérable, alors, où est le problème ?
Le problème vient plutôt des salaires qu’ils s’accordent avec la bénédiction des actionnaires.
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