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Bonjour Yvance : Cette offre d’emploi est étonnante, car elle n’est pas conforme à la loi. En effet, le taux horaire annoncé est celui du SMIC, mais comme c’est un travail de nuit, le taux devrait être supérieur. De plus, en hôtellerie c’est 39 heures par semaine, le reste c’est des heures sup. Hors dans l’annonce, 20h à 7h = 11h x 5 jours = 55 heures. Donc, minimum 16h payées en heures sup. Comprends pas bien, car si cette annonce est réelle, ils sont en infraction. C’est la salade niçoise ?
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