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Evrard
18 août 2010 08:45
à Daniel ROUX.
Dans une entreprise si un employé coûte plus cher que ce qu’il rapporte, vous croyez qu’il gardera son poste ? C’est pas cruel, c’est logique. Sinon on irait tous au travail pour ne rien faire et recevoir notre salaire à la fin du mois. Or il faut le mériter son salaire.
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