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Bonjour,
Avant toute chose, bon courage et bonne chance pour la suite.
L’attitude du DRH auquel vous avez eu affaire est typique du comportement actuel : désinvolture, égoïsme. Quand j’étais enfant, on appelait ça « être mal élevé ».
Et puis, dans « Ressources Humaines », la partie Ressources prend le pas sur l’Humain, en ces temps de crise et de chômage.
Mais, comme vous semblez dynamique et motivée, vous trouverez chaussure à votre pied (si je puis m’exprimer ainsi ! ) .
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