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Certains le font pourtant, et ça fonctionne. Bon, certes, le temps de travail est peut être encore un peu élevé, mais le salaire, lui, ne fait pas x10, mais plutôt x400.
D’autres ont trouvé un filon encore meilleur : ne pas travailler, et faire travailler les autres en les ponctionnant allègrement.
Ces gens sont en plus souvent malhonnêtes, ont des attentes irréalistes (15% de retour sur investissement minimum par exemple).
Et, contrairement à ce que votre ironie indique, c’est une excellente idée pour eux et ça leur réussi bien. Il y a juste quelques petites conditions d’entrée : faire partie du cénacle, ou naître avec quelques billets dans la couche.
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