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Robert Simmons 26 octobre 2011 22:10

Actuellement, la quasi-totalité des mouvements existants à l’heure actuelle (partis politiques, associations, groupes d’activisme, ...) ne fonctionnent pas de manière Démocratique.
La désignation d’un représentant du Système oligocratique en place, au moyen d’une élection, est un processus anti-Démocratique.
« Election, piège à cons ! » Cela devrait être la base de toute réflexion politique actuelle.

Une fois, ce constat fait (quelle pourcentage de la population mondiale est arrivé à ce stade de réflexion politique ?), il faut proposer des alternatives.

Je propose le fonctionnement réellement Démocratique suivant :

--- Système Universel de Fonctionnement Réellement Démocratique ---

Les Êtres Humains peuvent se rassembler en Groupe pour réaliser des Actions Collectives Organisées, en formant autant de Structures qu’ils le souhaitent, dont ils deviennent Membres.

Création/Pérennisation d’une Structure :
Au moins 1% du Groupe se met d’accord sur une proposition de Structure, qui sera soumise au Vote de l’ensemble du Groupe (Référendum d’Initiative Populaire).
Toute proposition de Structure défini précisément (Mandat Impératif) :
– ses objectifs
– la durée maximale pour atteindre ces objectifs, à l’issue de laquelle elle doit faire l’objet d’un Vote pour être pérennisée ou non
– les moyens dont elle dispose
– les tâches précises à effectuer
– son organisation : les éventuelles sous-Structures qu’elle comporte, son nombre de Responsables
– les compétences et qualités que devraient posséder son (ses) Responsable(s)
– la manière et les dates auxquelles le(s) Responsable(s) rend(ent) publiquement des comptes au Groupe au cours de son(leur) mandat.
Tout Membre du Groupe peut devenir Membre de la Structure de son choix.

Désignation/Révocation d’un Responsable d’une Structure :
Tout Membre d’une Structure peut se porter Volontaire pour en devenir Responsable, lorsqu’une place est vacante.
Tout Volontaire s’engage publiquement à posséder les compétences et qualités requises, et à accomplir au mieux les tâches en question, lorsqu’il sera désigné. Il ne peut être déjà Responsable d’une autre Structure.
La désignation d’un Responsable se fait par Tirage au Sort* parmi les Volontaires déclarés, deux semaines après que le premier volontaire se soit déclaré publiquement.
Chaque Responsable est sous la menace permanente d’un Vote de Défiance d’Initiative Populaire, qui a pour objet de l’éjecter de son Poste au cours de son Mandat.


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