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nenecologue nenecologue 3 mars 2012 12:18

Je suis pour l’égalité femme homme.


Je suis contre la discrimination positive qui comme toute discrimination conduit à l’ostracisme.

A travail égal , salaire égal mais à salaire égal , travail égal . Je m’explique : Une femme qui veut par exemple devenir pompier , militaire ou employée de service public dans un emploi qui nécessite une dose de travail physique doit passer les mêmes examens d’entrée que les hommes. Or on demande de moins grandes aptitudes physiques aux femmes pour pourtant exercer le même métier avec le même salaire ... Au final dans le cas du pompier ou du militaire l’homme prendra certainement plus de risques que la femme. Dans le cas du militaire , la femme fantassin n’ira par exemple pas au front ...
Il n’y a qu’a voir les statistiques des morts dans l’armée et même dans les accidents du travail pour voir que les hommes sont sur-représentés. Dans ces cas là n’est il pas légitime que les personnes qui prennent le plus de risques soient mieux payés ?

Pour ce qui concerne les dirigeants des entreprises , les dirigeants en place actuellement y sont arrivés à force de travail et en faisant jouer leurs relations avec les autres dirigeants , bref ceux qui avaient le plus de capacités pour y arriver.
Si on impose une parité , l’ensemble des femmes seront soupçonnées d’avoir été pistonnée (sans mauvais jeu de mots) , ce qui fera que même les femmes qui avaient les capacités seront dévaluées aux yeux de leur collègues masculins.

Les femmes ont rattrapé et même dépassé les hommes en matière de diplôme , laissons leur le temps de s’installer dans la hiérarchie (ce qui si on observe l’organigramme des entreprises est en train de se passer) mais ne forçons surtout pas le mouvement sous peine d’ostracisme.

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