A savoir....
En Allemagne, l’absentéisme des professeurs est identique au salariés du privé (6%). En France plus du double. (14%)
Pour les enseignant du secondaire la présence obligatoire est de 43H par semaine dans l’établissement, et ils travaillent 5 semaines de plus par an.
Présent dans l’établissement, les enseignants assurent aussi les taches de surveillance et des absences. Absent la plupart de temps de l’établissement, les enseignants français, eux se font remplacer.
La durée obligatoire à l’école en France est de 15H obligatoires pour les agrégés et 18H pour les autres. La gestion chaotique entraine un nombre incroyable de 32000 enseignants « sans classes et activités pédagogiques ». source (rapport OCDE).
Les heures de délégation syndicales prises sur le temps de travail entraine un absentéisme énorme.
Les résultats Allemands scolaires sont meilleurs. source (rapport test internationaux PISA)
Le cout de fonctionnement du système est de 1,8 fois plus élevé pour le contribuable en France.

Il n’y a aucune démagogie dans ce que dit Sarkosy. C’est basé sur la réalité et prouvé.

Quand au travail à l’extérieur de l’établissement de l’enseignant ,il est n’est pas « prouvable » mais déclaratif en France. Nombreux sont les abus et il y a impunité de l’école buissonnière.

Un benchmark avec les autres pays serait utile à la profession qui devant la réalité de la compétition internationale se remettrait en cause !

A décharge de la profession des nominés pour leurs appartenances au PS sont chargés de la gestion dans les régions, incompétents ils ont conçus des collèges et lycée sans bureaux de travail pour les professeurs. Une hérésie unique en Europe.

Compte tenu du cout : l’éducation nationale est le premier budget français avec 63 milliards d’euros, 1er employeur Français avec 1, 3 millions de personnes, 2eme employeur européen derrière le NHS (santé anglaise).

Les retraites de ces derniers sont non cantonnées, payable par le contribuable en fin de carrière dans le cade des régimes spéciaux et constituent une charge sur les générations futures. Le cout dans le budget de l’état des régimes spéciaux est passé de 8% à 17% dans les 5 dernières années.

Compte tenu des résultats comparés dans le fonctionnement, comme le temps de travail, l’organisation, le nombre, les résultats scolaires, il est temps que la société demande des comptes !