Mais bien sûr qu’il y a plein de gens qui travaillent,qui ont de la bonne volonté, qui s’y mettent ! Le banquier qui ne veut pas sortir un rond, je connais ! La poste qui se met en grève et me fait perdre plusieurs centaines d’euros en agios, parce que je deviens à découvert, je connais aussi (merci les syndicats), les gens qui ne foutent rien et qui sont bien payés, je connais aussi... (Mais ça commence à se faire rare...) Je ne dis pas que vous êtes nul ou fainéant, je me pose la question de savoir si l’offre générale de travail est à la hauteur de la demande, c’est autre chose (et je ne connais pas votre cas personnel). Des gens avec bac + clopinettes, il y en a plein plein, le problème, ce n’est pas des clopinettes qu’il faut pour travailler, mais des connaissances et de l’efficacité. Comment voulez-vous qu’un recruteur fassse correctement son boulot si il a un poste à pourvoir et dejà 150 candidatures dans son tiroir, avant même que le poste soit créé ? Mais il fait n’importe quoi, avec une ségrégation aussi rapide qu’arbitraire au départ... Et bien souvent, il se trompe à l’arrivée... Le plus terrible, dans tout ça, c’est le manque d’adaptation de la société. Un exemple : quand j’ai commencé mes études (il y a longtemps...), la discipline que je voulais étudier n’existait pas à l’enseignement officiel, il a donc fallu que j’aille voir dans le privé (et à mes frais). Actuellement, on case des profs avant de créer les filières dont le pays à besoin, forcément, à un moment ou un autre, ça coince... Je me souviens pour mon fils, on s’est littéralement fait engueuler parce que je ne voulais pas qu’il aille en classe d’allemand. Mais comme le CES venait d’ouvrir une classe d’allemand, il fallait la remplir... (Bon, mais quand mon gars rencontre ses collègues européens, ils parlent anglais, pas allemand). Autre exemple : Pour faire un chômeur de moins, l’ANPE impose, à un ouvrier électricien, de faire un stage : bonne idée ! Oui, sauf que le gars s’est retrouvé à suivre un stage de ... garçon de café. Je sais bien que c’est aussi une façon de se recycler, mais quand même... Désolé, mais il y a un réel manque de formation, et pas forcément de la faute des mal-formés. Mais le drame, c’est que beaucoup pensent l’être, ne serait-ce parce qu’ils s’imaginent que leur diplôme a de la valeur... Un réel manque de motivation aussi chez beaucoup, impossible de le nier. C’est vrai que les conditions de travail ne sont vraiment pas terribles depuis une quinzaine d’années, mais, comparées à ce qui vous attend dans les 10 ou 15 ans à venir, vous avez vraiment du souci à vous faire pour votre survie...

Allez, bonne chance, encore une fois !