L’éducation et la santé par exemple sont une source de profits inimaginables pour le secteur privé !
c’est la un des paradoxes de notre époque ! Le modèle organisationnel de notre école est il correct ?
combien de bureaucrates pour un enseignant ?
En s’organisant correctement les coûts baisseraient et le privé ne serait plus obligatoirement compétitif !

force est de reconnaitre que les différents gouvernements ne prennent aucune mesure pour contraindre les entreprises et leurs actionnaires à respecter certaines règles, à créer de l’emploi, et à se préoccuper du « bien être au travail ».
j’ai vécu dans une époque horrible ! des chefs (même pas diplomés) appréciaient leur personnel, faisaient de la formation interne pragmatique, poussaient à la promotion interne (les pov’diplomés restaient sur le carreau) et, le pire certains chefs se permettaient de pousser un coup de gueule à l’occasion ......
heureusement à partir de 1985 tout cela a bien changé !
le diplome est devenu le laisser passer obligatoire et les « petits chefs » eux aussi diplomés ont merveilleusement amélioré les ratios de gestion !
Embaucher ? non merci ! il faut baisser la masse salariale !!!
Ah que c’était con les trente glorieuses ......

Comme si à Nice et sur la côte d’azur les seuls voyous étaient les titulaires du RSA
Il existe un syndrome méditérannéen Qui peut se traduire par le terme « magouille » et qui sévit du Bosphore à Gibraltar.....
Ce syndrome touche toutes les couches sociales et se traduit différement selon que l’on est patron, élu ou ...chômeur !

S’attaquer aux pauvres, les plus faibles, évidemment c’est plus facile que de rechercher les fraudeurs, ceux qui planquent leur fric en Suisse, au Luxembourg ou aux Iles Caïman….
Bien sur ! ils n’ont pas les moyens de se payer des vedettes du barreau !
Mais à qui profite le crime ? Wall Street et la City ?