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ACR26 ACR26 7 juillet 2012 20:13

Il ne faut pas confondre un patron, un vrai patron qui porte son entreprise à bout de bras, et ces PDG qui ne sont que des salariés en or. Ces PDG n’ont jamais rien créé, n’ont jamais mis en gage leur biens personnels et ne sont jamais inquiétés pour leurs insuffisances. C’est bien pour cela qu’il faut distinguer « patron » de « PDG » !

« ...il permet aux salariés qu’il embauche de vivre dignement, d’emprunter, de se loger, de se nourrir, il en assume les responsabilités. Il ne reçoit rien en retour... »
Ah bon il ne reçoit rien en retour ? En êtes vous bien sûr ? Un général sans armée n’est rien !!

L’ingénieur en chef du viaduc de Millau (extraordinaire réalisation) serait toujours les bras croisé à admirer la vallée et imaginer son viaduc s’il n’avait pas eu des ouvriers pour creuser les fondations des piliers !

Beaucoup de patrons n’hésitent pas a donner des primes ou quelques avantages afin de récompenser et fidéliser leurs employés. Cela ma parait normal.

Certains patrons tel ce jeune héritier qui m’a dit une fois « je paye mes employés au smic et si le smic était plus bas je leur donnerai encore moins et si la loi le permettait je les ferai bosser 2 fois plus pour le même salaire, c’est moi le patron il est normal que la maximum d’argent soit pour moi ! ». Cette mentalité est a vomir. Il apparait que beaucoup de ses employés sont partis ailleurs y compris ses 2 ingénieurs qui faisaient tourner l’entreprise. Depuis l’entreprise est en baisse constante... A méditer ! 


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