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En réponse à :

VICTOR LAZLO VICTOR LAZLO 24 octobre 2012 14:50

Bonjour Traroth,


Vous allez rigoler, mais des blancs recalé pour un emploi parce qu’ils sont blancs, il y en a un paquet. Si SOS Racisme veut faire du testing à ce propos il peut aller dans nombre de mairies et dans pas mal de grands groupes : il y a du boulot.

Mais jamais un « blanc » n’ira ce plaindre à ce sujet : effectivement : il serait un « loser », un raciste même, autant se suicider ...
Bon et puis la vérité est , à ce que j’en connais, que les discriminations « anti blanches » frappent essentiellement dans les emplois « subalternes » . Et pour l’avoir connue de « visu » , dans la promotion interne des cadres et agents de maitrise , pour des raisons qu’on pourra , si on veut, estimer « légitimes » : avoir des encadrements à la « couleur » des employés. 

Difficile d’estimer l’ampleur des discriminations réelles frappant les une et les autres (il me semble que l’INSEE parlait d’un delta de 6% entre « diversité » et blancs) , néanmoins qu’on soit noir, blanc, jaune, quand vous êtes exclu d’un emploi en raison de votre couleur de peau , vous ne le vivrez pas bien. Quant en plus vous n’avez même pas la possibilité d’en parler, ou de vous en plaindre, ça n’alimente pas la bonne humeur et l’estime que vous pouvez avoir pour le « concurrent »...

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