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En réponse à :

aloha aloha 31 octobre 2012 09:08

Bonjour Cap’tain, bonjour Romain,

Disons qu’on est en droit de se demander quelle méthode est utilisée quant au fonctionnement de PE et comment ses salariés sont managés.

Une fois de plus, y-a-t-il eu des directives pour inciter à de telle attitudes de leur part, ou bien est-ce une lacune dans leur qualification à occuper ce genre de poste, ou bien encore sont-ils totalemenr démotivés par leur cadre de travail ou leur salaire ?

Bref, on peut seulement constater qu’il y a un sérieux problème tout de même.

Après, bien sûr, Romain, qu’il y a des patrons voyous qui s’en mettent plein les fouilles en se fichant éperdument de ceux qu’ils emploient. Il y a également beaucoup de « petits » patrons, des artisans qui rament tous les jours pour garder la tête hors de l’eau.

C’est tout un système qui est à revoir mais là n’est pas le sujet premier de ce papier.

Belle journée à tous deux.

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