• AgoraVox sur Twitter
  • RSS
  • Agoravox TV
  • Agoravox Mobile


En réponse à :


jef88 jef88 27 décembre 2012 14:39

au début des années 1970, j’ai étudié les méthodes de recrutement !
C’était technique et rationnel .... il s’agissait de sélectionner une secrétaire !
Tests psychotechniques, étude de CV, entretien etc ...
et on se retrouve avec 3 ou 4 candidates valables .....
Conclusion de l’étude : « dans ce cas embauchez la plus jolie »
cette conclusion était honteusement discriminatoire !
mais si la conclusion avait été « dans ce cas embauchez la plus moche »
ce n’aurait pas été discriminatoire ! (?)

en fait rien n’évolue .....


Ajouter une réaction

Pour réagir, identifiez-vous avec votre login / mot de passe, en haut à droite de cette page

Si vous n'avez pas de login / mot de passe, vous devez vous inscrire ici.


FAIRE UN DON


Palmarès