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En réponse à :


titi titi 31 décembre 2012 00:29

« car rappelons -nous les stocks-options à l’origine devait servir de rémunérations au capital-risque je crée une boîte , je ne prend pas de salaire, mais si tout marche bien quelque temps plus tard je vend mes actions de la boîte ce qui me paye grassement, si la boîte marche bien ! »

Non pas du tout.

Les stocks options ne s’adressent pas du tout au créateur d’entreprise... puisque justement le créateur d’entreprise est le détenteur du capital qui est strictement égal à la valeur de l’entreprise c’est à dire à l’argent qu’il a mis de dedans.

Les stocks options sont un moyen d’attirer des talents que l’on « sous-paye » le temps de finaliser un projet innovant, et avant qu’il ne soit devenu rentable. 

A noter que bien souvent les stocks options ne sont pas exercées ...


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