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En réponse à :

Mmarvinbear Mmarvinbear 4 avril 2013 13:15

Et pourquoi pas un système dans lequel chacun, en fonction de son travail, cotiserait à un système qui lui ouvrirait des droits qu’il pourrait faire valoir quand il en a envie ?


Cela existe déjà, c’est la retraite par capitalisation. Très prisée dans les pays anglo-saxons. Les français n’en veulent pas car

- ce genre de retraite ne permet pas de tenir compte des périodes de chômage. Un retraité peut se retrouver avec moins que le minimum vital une fois l’heure de la retraite venue.

- La capitalisation est du secteur privé. Une société qui fait faillite fait perdre TOUS les droits souscrits. Aux USA, on ne compte plus les travailleurs qui se sont retrouvés sans rien le jour ou leur assureur-retraite a mis la clé sous la porte.


La capitalisation est possible en France, sous forme de retraite complémentaire, qui s’ajoute au régime général.



D’ailleurs, tiens, quelle est la justification du statut de fonctionnaire ? Pourquoi le fait de travailler pour l’Etat devrait forcément s’accompagner d’une garantie à vie de l’emploi ?

C’est faux. Le fonctionnariat n’est pas un travail garanti à vie. Un fonctionnaire peut être révoqué pour des raisons similaires à un salarié du privé. Dans certains cas, c’est toute la fonction publique qui lui est fermée par la suite. La seule différence est qu’il ne peut pas faire l’objet d’un licenciement économique pour la simple raison que l’ Etat est une entité permanente, et que cela le force à être capable d’assumer sa mission en tout lieu et en tout temps.
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