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En réponse à :

chapoutier 11 juin 2013 16:57

NON A LA DIVISION DES TRAVAILLEURS
PRIVE PUBLIC NOUS AVONS TOUS LES MEMES INTERETS

il faut tordre le cou à ces mensonges ; à qualification égales, il n’y a pas de disparité de pension entre les salariés du privé et du public.

l’histoire des 25 meilleures années dans le privé n’est pas pénalisant en réalité car chaque salarié le sait parfaitement, son salaire est en général moins élevé en fin de carrière à la suite de licenciements, de période de chomage, d’etre contraint d’accepter des emplois bien loin de la qualification d’origine.
de plus le travailleur du secteur privé verra ses primes intégrée tandis que les fonctionnaires en sont exclus. il en va de même pour les mères qui ont une bonification de deux ans par enfant dans le privé et une seule année dans le public.

toute cette propagande n’est qu’une vaste saloperie , un coup sur le privé , un coup sur le public, et à chaque contre-réforme, ces salopards nous font perdre des droits pour le plus grand bonheur des spéculateurs qui s’engraissent sur les interets de la dette

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