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L'enfoiré L’enfoiré 12 juin 2013 19:30

Bonsoir Daniel,

 N’avez-vous jamais remarqué que ceux qui sont au haut de l’échelle, retrouvent plus vite une autre place, une fois viré, que le bas de l’échelle ?
 Dans le haut, il y a les connaissances, il y a compétition avec les produits, mais pas entre personnes.
 Ils se retrouvent au golf, au tennis, à cheval...
 Dans le bas, la compétition est virulente.
 Un viré, c’est une prolongation de son propre contrat.
 La solidarité, c’est pour la forme et pour les discours.
 Le « team spirit » existe pour le travail mais pas pour les relations professionnelles.
 Qui engage-t-on au sommet ? Des représentants pour un temps, d’un conseil d’administration à un autre.
 Beaucoup de jeunes. Ils sont là pour élaguer, pour faire plus avec moins de coûts, puisque les bénéfices ne se font plus par l’augmentation de revenus vu l’introduction des produits low-cost mais par la diminution des charges.
 De plus, comme ils ne connaissent pas beaucoup de monde, qu’ils ne sont là souvent que de passage, ils n’ont aucun scrupule pour diminuer les effectifs chez les plus anciens. 
 Quand il y a litige avec l’Etat, les avocats et leurs prestations généreusement payées, entre normalement dans les comptabilité sans aucune autre forme de procès. 
 Si vous avez vu l’émission passée hier sur France2, vous en avez quelques indices. 
 smiley
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