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En réponse à :


Malika 15 septembre 2013 10:48

Merci à l’auteur !


J’ai compris en lisant votre réponse que le bouc émissaire existe que lorsqu’il y a un bug ? dans le processus de mise en accusation de l’autre. 
C’est très intéressant ce que vous écrivez , vous avez éclairé une période sombre de ma vie où je pense avoir vécu « ce phénomène ». Je suis enseignante et au début de ma carrière, j’ai assisté dans mon école à la mise en accusation du directeur qui avait été jugé comme « incompétent » par la majorité de mes collègues. Ces collègues se sont regroupés et se sont ligués contre lui car à son arrivée, il avait voulu changer les règles de fonctionnement de l’école...pardon il avait voulu instaurer des règles qui contraignaient en fait ces collègues, qui avaient joui jusqu’à présent en toute impunité d’une liberté insolente à respecter par exemple les horaires ! Ce directeur a subi toute une année les assauts de ces collègues et ceux qui voulaient « défendre » ce directeur (comme moi par exemple) se faisaient également attaquer. Notre hiérarchie n’a pas vraiment souhaité démêler le vrai du faux et l’année d’après le directeur a préféré quitter l’établissement. J’ai appris récemment que l’année dernière c’était une autre collègue nouvellement arrivée qui avait subi les assauts de ce même groupe de collègue et qu’elle aussi elle avait dû quitter l’école. Je me demande qui sera le bouc émissaire cette année ?

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