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En réponse à :

juluch 3 octobre 2013 11:19

Tout à fait d’accord.

Dans mon boulot aussi on travail tous les jours y compris les dimanches et fériés, mais on est compensé.

Si à force de laisser des magasins non essentiels ouvrir les jours de repos, se sera la porte ouverte à tous.

Rien n’empêchera une modification du Code du Travail et de ce fait le dimanche sera considéré comme un jour normal.......

Ceci étant, certains événements comme les fêtes de Noëls , les grandes enseignes sont ouvertes avec autorisation.

La bravade des enseignes de bricolages doivent être sanctionné rapidement avant que tous ce boxon nous pète à la figure.

Les salariés sont content d’etre plus rémunérés ces jours là, se qui est normal...........

.........................mais si ces jours perdent leur exceptions...........finit les primes.

Il doit y avoir des accords d’entreprises et surtout ne pas modifier le Code du Travail.

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