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Robert GIL ROBERT GIL 4 février 2014 16:19

Selon une enquête récente , plus de 3 millions d’actifs ont un risque élevé de faire un burn-out ! et on constate aussi une banalisation du dopage des cadres mais aussi des employés ! Stress, harcèlement, épuisement professionnel (burn out) : ces maux n’épargnent pas l’hôpital. Rappelons que Sur l’hôpital La loi Bachelot« loi hôpital patient territoire » est maintenue, elle prévoit la privatisation de la santé aux prédateurs privés ! On est en train de transformer la santé en secteur marchand qui génère des bénéfices ! pour le PERSONNEL c’est la DEGRADATION DES CONDITIONS DE TRAVAIL !

Alors oui sparagus ne t’en deplaisse il faut du controle et des interdits...en 30 ans on a mis bas une grande parties des protections sociales, depuis 30 ans on a subventionner comme jamais les entreprises privés, depuis 30 ans les hauts salaires ont explosé et les bas salaires sans cesse devalorisés, depuis 30 ans on favorise les investissements privé (notamment avec les fameux PPP ) au detriment de l’investissement public, depuis 30 ans on creer de l’insecurité sociale qui se transforme ensuite en insécurité tout court...et la aussi on devellope des moyens de protection et de surveillance privé pour rentabiliser la pauvreté que l’on a creer.

Alors sparagus tes caricatures tu sais ou tu te les mets !

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