• AgoraVox sur Twitter
  • RSS
  • Agoravox TV
  • Agoravox Mobile


En réponse à :


olivier 7 novembre 2006 11:39

je ne nie pas le necessité d’un tel systeme pour les commentaires mais je vois poindre quelques problemes. Ca devient trop facile de systematiquement voter contre quelqu’un qui dit quelque chose de constructif mais totalement opposé a la MAJORITé des intervenants.

Les articles politiques sont de bons candidats a ce genre de derive.

Je viens de lire par exemple le sujet suivant :

http://www.agoravox.fr/article.php3?id_article=15291

le premier commentaire de Depi (Depi (IP:xxx.x27.1.1) le 6 novembre 2006 à 13H59) est deja a -9. Or il dit simplement qu’il faut arreter de voir le mal partout. Mais la majorité ne pense pas comme lui donc vote contre. Ca signifie que les minorites auront du mal a s’exprimer.

Et chose amusante, son 2eme commentaire qui est une reponse a une reponse a son premier post(Depi (IP:xxx.x27.1.1) le 6 novembre 2006 à 14H23) est a +5. Potentiellement, son post original sera caché mais pas sa 2eme reponse. La c’est pas bon du tout : ca sera illisible.

En fait le probleme c’est qu’il faut que la majorité des bien pensants acceptent les commentaires qui vont a l’inverse de leur pensée. On ne doit voter contre que si et seulement si c’est sans interets et non pas parce qu’on est pas d’accord. Mais ca c’est impossible a mettre en place

Pour etre constructif, car la critique est facile mais l’art est difficile je dirai qu’il faudrait peut etre agregé les points des personnes authentifiées avec un login. Exemple, si Depi recolte 200 votes dans le sujet X alors c’est pas un petit -10 cachera ses commentaires dans le sujet Y mais un -200 - Evidemment ca n’est pas parfait non plus mais selon moi ca resoudrai un probleme pour une categorie de gens : la « censure » (j’aime pas ce mot mais je ne vois pas de substitut) des personnes authentifiées qui ont prouvé qu’elles n’ecrivait que des messages constructifs.


Ajouter une réaction

Pour réagir, identifiez-vous avec votre login / mot de passe, en haut à droite de cette page

Si vous n'avez pas de login / mot de passe, vous devez vous inscrire ici.


FAIRE UN DON


Palmarès