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En réponse à :

sAF (---.---.196.166) 21 décembre 2006 15:54

une précision à vous apporter : (et je pense que beaucoup seront d’accord)

le débat va plus loin que sur la journée de dimanche et son ancienne influence chrétienne dans une société laique. Peut-on en tant que personne travailler à la carte selon les désirs de l’entreprise qui nous emploie ? je crois vraiment que le débat se situe ici.

pour vous répondre en quelques points : « Ne suffit-il pas d’imposer un minimum horaire de travail par semaine pour permettre à tout travailleur d’avoir ses deux jours de repos par semaine ? » d’une part le minimum horaire de travail n’existe pas à ma connaissance. Et au plus vous tendrez vers le minimum, au plus vous accepterez tout compromis meme illégaux pour améliorer votre quotidien.

d’autre part, si vous disposez de deux (2) jours de repos par semaine, dite-vous que vous avez de la chance. nombre de professions n’en ont qu’un (1) avec le meme nombre d’heure semaine et le meme salaire (si l’on se base sur les 35h). Donc aucune compensation.

pour finir que penser d’un drh qui aurait à gérer des demandes innombrables pour les jours de congé à la semaine ? la réponse serait « vous me faites tous chier, votre congé c’est dimanche point barre !!! »

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