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En réponse à :


carnac (---.---.7.104) 7 janvier 2007 11:07

Vous me dîtes Cambaceres « Par ailleurs, je persiste et signe : tes passerelles n’ont pas vraiment d’intéret. D’une part, parce que bcp existent - la fac et les grandes font de la formation continue et cours du soir -, d’autre part parce que le problème n’est pas vraiment l’absence de formation, de réactivité, d’adaptabilité. »

Je pense que vous surestimez grandement la qualité ET de notre formation initiale ET de notre formation continue

Je vais reproduire ici le % d’accès à la formation continue selon le % de diplômés dans la population source page 33 de l’ouvrage l’état des inégalités en france 2007 chez BELIN et en l’occurence source cereq janvier 99 à février 2000 :

PERSONNES n’ayant aucun diplôme ou le certificat d’étude : ils sont 30,3% de la population française, seuls 12,9% d’entre eux ont pu bénéficier d’un accès à la formation continue PERSONNES ayant le BEPC ils sont 7,2% dans la population, seuls 25,9% d’entre eux ont eu accès à la formation continue PERSONNES titulaires d’un CAP ou BEP , ils représentent 28,6% de la population française et seul le 1/4 ont eu accès à la formation continue

Je vais continuer à énoncer les chiffres dans le même ordre pour les titulaires de :

BAC 13,2% accès formation continue 36,8%

BAC+2 10,9% accès formation continue 48,8%

BAC+3 ET PLUS 9,6% accès à la formation continue 51,3%

page 34 du même ouvrage vous noterez que les ouvriers représentent toujours 27,5% de la population que seuls 21,3% des ouvriers ont eu accès à la formation continue,

que les employés représentent 28,9% de la population qu’ils ont eu accès pour 32,3% à la formation continue pendant que les cadres et professions intellectuelles supérieures représentent 12,5% de la population et trustaient l’accès à la formation continue pour 53,8% ....

Maintenant je vous donne l’exemple concret de ce que cette situation produit EN CE MOMENT en rhone alpes dans le textile.(preuve que toutes les stats ne sont pas fausses)

Nous nous retrouvons en Rhone Alpes avec des PME qui coulent du fait de l’ouverture des échanges avec la Chine .

Alors que dans la vallée de Tarare par exemple les chefs d’entreprise ont laissé dormir deux années de fonds de restructuration européens [il est vrai que d’après les mêmes sources les chefs d’entreprises artisans commerçants représentent 6,8% de la population française dont 16,3% seulement ont eu accès à la formation continue ceci explique peut-être cela :)) ]nous voyons mourir des entreprises dont le personnel a au mieux le BEPC , est âgé en moyenne de 40 ans n’a JAMAIS bénéficié de la moindre formation ou alors si peu et à qui il reste encore 22 années de travail à accomplir pour avoir droit à la retraite ....

Même chose dans la chaussure à Romans CQFD

En 2007 le même problème va se poser avec les équipementiers de véhicules

Maintenant je suis pupille de la nation et je n’ai évolué QUE PAR LA FORMATION CONTINUE et je peux vous dire que c’est une sacré galère que de défendre son dossier et que la seconde chance vous lui courrez après pendant BIEN LONGTEMPS

voilà pouquoi je voudrais que l’on mette enfin de l’ordre dans la formation continue dont les budgets sont dilapidés et que j’y tiens A MES PASSERELLES EMPLOIS-FORMATION et réciproquement

Maintenant l’axe de travail que vous appelez de vos voeux est aussi un bon axe de travail.


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