indubitablement repasser des 37 types de contrats actuels à deux serait déjà une nette simplification.
Je vous rejoins aussi lorsque vous dites que la formation et l’insertion sont prioritaires et il est bien probable qu’en mettant tous les budgets d’allègement de charges patronales liés aux contrats aidés dans un pot commun avec les budgets de la formation continue et de la formation par alternance on aurait les moyens d’améliorer le niveau de formation de tous et donc d’améliorer l’insertion professionnelle.