• AgoraVox sur Twitter
  • RSS
  • Agoravox TV
  • Agoravox Mobile


En réponse à :

gogoRat gogoRat 5 février 2016 19:32

 Allez juste ce passage pour la route :

  • ’Bientôt une discipline s’impose à chacun : défendre et soutenir le message de valorisation et s’abstenir de toute critique au nom de la pérennité du service et de la solidarité face à l’adversité et à la concurrence . Il ne s’agit pas seulement de silence et de dissimulation, il faut faire disparaître les documents compromettants, faire taire les témoins ou s’en débarrasser.
    Il faut effacer la mémoire des usages du passé qui pourraient servir de point d’appui à la comparaison critique avec la période actuelle. La stratégie consiste à écarter les anciens des zones critiques de l’organisation, à les priver de responsabilités, voire à les licencier. 
    On a alors recours à la sous-traitance, chaque fois que des salariés quittent le service.
    Ainsi les traces de la dégradation dans les domaines de la qualité, de la sécurité sont désormais effacées. L’effacement des traces a une importance capitale. Il est destiné à retirer ce qui pourrait servir de preuves en cas de procédure ou de plaintes.
    Ce que redoutent les entreprises, ce sont les procès en justice qui pourraient déboucher sur des débats publics.
    Il faut maintenir le silence et la stabilité du mensonge’
Répondre Signaler un abus Lien permanent

Ajouter une réaction

Pour réagir, identifiez-vous avec votre login / mot de passe, en haut à droite de cette page

Si vous n'avez pas de login / mot de passe, vous devez vous inscrire ici.


FAIRE UN DON


Palmarès