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En réponse à :

Le chien qui danse 4 février 2016 22:06

Il y a un film qui relate ce type d’expérience positive en pme.

http://www.organisationliberee.fr/enfin-un-film-sur-le-bonheur-au-travail/

Travaillant pour le btp, en indépendant, il est évident que les managements actuels ont une grande voire très grande part des responsabilités dans le niveau de qualité.
Il est amusant là aussi que ce soit les « outils numériques » qui vont nous contraindre à être efficace et si on joue le jeu, à obtenir une qualité dans tous les domaines (il y a une « révolution » dans le btp actuellement liée à de nouveaux outils numériques, bon, ça à, comme d’hab, du mal à passer).
Ces problèmes de managements sont connus par les protagonistes (je me réfère à la taille d’un groupe français) mais sont ignorés, ça permet (excusez moi du terme) aux médiocres d’avoir, avec comme seules forces, le culot et le prétention, de pouvoir se hisser à des postes dits « volorisants » la qualité est à l’avenant.
Dans les pme on trouve aussi ce problème.
Tant que le statut professionnel sera une valeur « identifiante » de la personne alors qu’il ne devrait être qu’un service rendu au peuple la valse des incompétents continuera coute que coute.

A part ça je suis d’accord avec votre article. 

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