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En réponse à :


Wrendlinger (---.---.60.10) 18 janvier 2007 19:39

M. Panama,

Ce qui m’amuse dans votre commentaire, ce n’est pas la volonte de choquer (seriez-vous un provocateur) mais plutot l’enormite de vos propos !

Le conge maternite est tout a fait normal et peut etre gere (+ ou - facilement, c’est vrai) par l’entreprise ! Et heureusement... De plus une entreprise qui embauche une femme tient compte de ce facteur : regardez les salaires, la progression d’une femme par rapport a son equivalent masculin ! Bref, la question n’a pas besoin d’etre posee, elle est deja integree !!!!!

Bref, tout cela fait partie de la part de risque naturelle liee a une embauche... Poser ce genre de question ne sert a rien, car evidemment, les femmes repondent NON (ben oui, vous ne le saviez pas ? Pourtant toutes les femmes mentent, c’est bien connu) smiley

Wren.


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