Si j’ai bien compris, il y a 3 catégories de gens, dont une seule tire son épingle du jeu :
- Les jeunes salariés (20..50 ans) qui sont « invités » à cotiser plus
- Les salariés seniors (50..65 ans) pour qui on va raboter la retraite promise (et allonger la date de départ pour les femmes)
- Ceux qui sont déjà à la retraite, et pour qui rien ne va changer : ils bénéficient de l’ancien taux de conversion de 7,2% contre 6%. Pourquoi ne sont-ils pas aussi « invités » à se serrer la ceinture ?