@olivier cabanel
Cest juste le mot « EQUITABLE » qui pose problème, car « équitable » sous entend « différence » selon le respect de ce qui est dû à chacun dans la justice et l’impartialité, étant tous d’accord sur le fait qu’un individu travaillant 35 h (d’un travail pénible) aura plus qu’un autre qui lui ne travaillera que 20h d’un travail non pénible. Ce n’est donc pas en changeant de système mais en appliquant et en respectant ce terme « EQUITE » sachant qu’il n’est pas concevable que certains individus vivent confortablement sur le revenu du capital, qu’ils n’ont d’ailleurs pas forcément construit eux-même !!!
Et je ne cite que la mesure « effort travail » car il y a d’autres paramètres à intégrer
Sinon, il faudra utiliser le terme « EGALITE » lequel fera abstraction de toute notion d’effort récompensé (donc inconcevable) et vous retrouverez alors la même problématique, en deux mots vous tournez en rond !!!