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McGurk McGurk 2 octobre 2017 23:20

@Yaurrick

Je pense que votre phrase devrait s’appliquer également au monde de l’entreprise, au sujet des castes. En fait, celles-ci se rejoignent car elles forment un seul et même tout.

Quant à la pauvreté, je ne suis pas d’accord. Les entreprises développent les pays pour ensuite, lorsque la manne est tarie (les salaires « trop élevés ») recommencer l’opération ailleurs. Avec, bien entendu à chaque fois, la « culpabilisation » de la population « trop gourmande ».

Les retraités deviennent de plus en plus pauvres, la classe moyenne s’étiole d’avantage chaque année, le nombre de travailleurs pauvres s’étend considérablement. Regardez l’Irlande - législation pété à des fins entrepreneuriales et une tonne de crève-la-faim - ou même plus près, l’Allemagne - avec sa légion de travailleurs pauvres bossant comme des dingues.

Néanmoins, ce scénario catastrophe prendra fin par le développement (ça ne tardera pas, plus que quelques décennies je pense) intégral de la Chine, le capitalisme actuel ne pouvant survivre qu’entre 100 et 150 d’après des experts.

En attendant, je vois bien avec les gouvernements actuels ou futurs une forme de mini-job à la française (une belle cata annoncée), une extension des CDD et surtout une prédominance des « contrats de mission » qui mettront fin à la stabilité.

Mais comment vivre dans un monde parfaitement instable, à la solde des grandes entreprises ? Comment emprunter à la banque (pour un appartement par exemple) si les revenus se tarissent demain, sachant qu’une banque exige un revenu constant pour rembourser l’emprunt ? Comment partir en vacances si chaque seconde on tremble de peur de se faire licencier ?

En un mot, voulons-nous vivre dans la peur lorsque nous allons au travail, à serrer les fesses et faire les quatre volontés des entrepreneurs ? Ou allons-nous rectifier le tir et donner autant de droits à l’un qu’à l’autre ? Est-on forcément obligé de passer par la destruction de la société (et des entreprises) ?


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