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En réponse à :

sweach 10 octobre 2017 09:40

@Indelocalisable
Le principe de Peter devrait s’appliquer partout, dans son principe car seul des personnes compétente devraient pouvoir monter, avec ironie tout le monde fini par atteindre son niveau d’incompétence.


C’est un System un peu plus américain que le notre, car chez nous le pistonnage, le fayotage, les diplômes et surtout la chance sont les facteurs de promotions.

Contrairement à ceux que beaucoup veulent faire croire, la compétence est un frein à la promotion, car nos chers dirigeants ne souhaitent pas perdre des personnes compétente et veulent les cantonner à leur poste.

Dans l’absolue, moi je suis contre la hiérarchie, la seul utilité que je lui trouve c’est qu’il faut quelqu’un pour trancher quand il y a des choix multiples équivalent, après laisser le pouvoir décisionnaire aux personnes les moins concernées, les plus éloignées et les moins compétentes dans le domaine est la plus grosse erreur du principe même de la hiérarchie.
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