Lorsqu’une revue de bonne vulgarisation scientifique consacre un numéro spécial ( PLS avril-juin 2017) au sujet suivant, selon les indications portées en couverture !

« INTESTIN l’organe qui révolutionne la médecine » et qu’en caractères plus petits mais bien lisibles sans lunettes on relève sur cette même couverture les mots « ANXIETE, DIABETE, AUTISME, OBESITE, ALLERGIES..... »

 n’y a-t-il pas lieu à une grande inquiétude ? Dans une autre réponse sur un autre sujet j’ai fait allusion à ces personnes QUI METTENT EN PERIL LA VIE D’AUTRUI«  ( article 222 du code pénal) par manque d’obligation d’hygiène et qui en même temps mettent en péril toute une chaîne de ^personnes à commencer par les producteurs de lait dont beaucoup sont bien pressurés ... par les mêmes individus qui ont négligé ... (que dis-je négligé ... le mot adéquat est MEPRISE) leur devoir légal ....

Ah c’est le management ... c’est le management .... ! comme on chantait »c’est la Léopolda"

En général après une enquête approfondie des services d’un consultant extérieur qui ne connaît rien d’autre qu’un tableur sur ordinateur découvre qu’un personne n’a pas de fonction bien claires parce qu’elle furète un peu partout. sans percevoir qu’il s’agit de la base de la sûreté du système.

 Du vent ... de la gestion .... et un emploi supprimé ou mis à la retraite quasiment d’office et publication des améliorations de gestion .... De toute façon cette personne n’avait aucune importance car s’il y a un problème à cause d’elle les assurances payeront ..... autrement dit le contribuable, le citoyen ou le consommateur mais surtout pas l’actionnaire ...... !

Quelles seront les suites ? parce que dans ce cas compte tenu de ce que l’on sait sur le sujet médical évoqué par la revue il s’agit d’un risque différé pas toujours facile à identifier quelques années après ! (l’exemple du tabagisme et des multiples controverses engendrées devrait être présent dans toutes les mémoires).

 Que diable nous avons supprimé un emploi et augmenté nos bénéfices ... ! Et nous nous sommes débarrassés d’un employé qui pouvait nous emm......

j’ai parlé de sûreté de fonctionnement ... par contre la sécurité au travail est moins négligée parce que là en principe les syndicats réagissent ..... il ne faut pas confondre !

Quel que soit le système la sûreté de fonctionnement possède un coût invisible dans un tableur ... !