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En réponse à :

decurion (---.---.240.52) 8 mars 2007 15:23

A partir du moment ou l’emploi de deux salariés est une nécessité absolue pour l’objet de l’entreprise, l’éxonération des charges est un bonus, qui fausse la concurrence, au profit de celui qui en bénéficie.

Tant qu’à faire, il serait plus utile de moduler le poids des charges sur le dernier emploi, et pour une durée limitée, à la prise de risque réelle, c’est à dire dans les cas ou un surcroit d’activité, n’implique pas de façon certaine une énième embauche.

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