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Pascal L 10 avril 2018 18:01

@Dzan
IG Metall est efficace chez Airbus et Daimler et beaucoup moins dans la restauration. La fortune d’IG-Metall est sa force. En Allemagne, le syndicat paye les salaires pendant les grèves et une grosse cagnotte fait donc peur aux employeurs. Le taux de syndicalisation dans les grands groupes est élevé malgré des cotisations que nous trouverions insupportable. Globalement, le syndicalisme est plus efficace dans les grands groupes en Allemagne qu’en France.

En Allemagne, le chômage est faible, mais le salaire moyen aussi. Difficile de s’en sortir sans cumuler deux salaires, sauf là ou IG-Metall est présent. Les salaires dans les grands groupes restent confortables, mais c’est également le cas en France. En Allemagne comme en France, il manque une approche globale de l’emploi et de son financement.

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