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En réponse à :


ddacoudre ddacoudre 11 septembre 14:17

Bonjour C’est souvent qu’avec l’oubli nous enfonçons des porte ouverte. Ce phénomène bien connu à donné lieu à l’abandon du taylorisme, et à un accord sur l’amélioration des conditions du travail dont l’objet était de palier à tout ces comportements réactionnelles au travail propre à l’humain. il s’agissait de s’adapter les conditions de travail de l’homme au développement du machinisme et de ma robotiques nous étions en 1974. Ce fut un échec le patronage y a mis un terme, et mes salariés ne se sentaient pas concerné D’autre par le salariat n’est pas là vente de sa force de travail mais son louage contre un salaire depuis 1804. Je te joins des liens qui complèteront ton analyse qui péche par certain côté. http://ddacoudre.over-blog.com/2019/08/supprimer-l-impot-sur-les-societes-que-paient-les-salaries.html

http://ddacoudre.over-blog.com/2017/01/la-valeur-travail-candidate-a-la-presidentielle.html http://ddacoudre.over-blog.com/2019/05/l-humain-ce-fegneant.html Cordialement ddacoudre OverBlog


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