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Raymond75 8 novembre 08:59

@Raymond75

J’ai donc lu votre article, très intéressant. Vous montrez bien les biais générés par les outils de sélection informatique et la mentalité des DRH, qui ne font qu’accroitre les inégalités sociales, avec des exclus de plus en plus exclus (les jeunes issus de l’immigration, les plus de 40 ans entre autres) et des ’talents’, tous du même profil, qui font jouer la concurrence en leur faveur.

Cela a toujours existé, mais est devenu automatique, sans jugement humain, sans interrogation sociale.

De même, vous montrez bien la légende des ’emplois non pourvus’. Il y a quelques tempos, vous aviez attiré l’attention sur les mirages des professions de l’informatique.

Et, très rare chez les économistes, vous préconisez de taxer les robots.
 
Bref, très intéressant, et j’ai imprimé vos anciens articles.

Effectivement, il n’est pas possible de lire un article de fond en le faisant défiler sur un écran : il faut l’imprimer et le lire à froid. Je n’ai pas la solution : trop court cela resterait superficiel.


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