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sithi 25 juin 2007 22:46

Il est 22h 45 je suis encore dans mon labo.

Un laboratoire est à l’image de son patron : il est dynamique si son patron l’est et ce n’est pas qu’une question de moyens financiers. Deux labos représentant 40 personnes font 60% du chiffre d’affaire contractuel d’une université de 3000 enseignants-chercheurs. (contrats qui ne nous empêchent pas de publier et de déposer plusieurs brevets par an).

Avec toute réforme, il est urgent de mettre en place une évaluation de la recherche (tant fondamentale qu’appliquée), et surtout considérer la qualité de la recherche appliquée (reconnue comme étant celle qui mène au plus grand nombre de publications).

Revoir le mode d’attribution des postes (mettre fin aux coteries).

Revoir les structures de décision des universités : à quoi cela sert-il d’avoir la moitié des membres du CA enseigants, un quart du CA étudiants ? Comme si à l’AG d’une entreprise on se retrouvait avec 80% des présents employés de la société ?

A mon avis la réforme de l’université doit être faite urgemment, le travail est tellement énorme, malgré des syndicats qui ne défendent que leur dialectique.

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