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En réponse à :

carnac (---.---.227.134) 2 janvier 2008 16:34

L’article d’Alternatives Economique sur l’intérêt du « travailler tous » pour améliorer la productivité horaire est particulièrement intéressant.

C’est aussi une autre façon de dire que le partage du travail visé par les 35H n’était pas si mauvais que cela d’autant qu’il n’a pas forcément été contre-productif grâce à la flexibilité supplémentaire obtenue par les entreprises qui nous classe désormais au 3ième rang mondial pour la productivité horaire.

Alors effectivement en disant cela vous n’êtes « pas politiquement correct » aussi, plutôt qu’une nième polémique sur les 35H ai-je préféré aborder ce sujet sous l’angle de la fiche de paie et de l’évolution du salaire horaire qui ne peut que pâtir de la loi TEPA.

Sous cet angle, difficile de faire passer pour une augmentation du salaire horaire ce qui est une diminution de la valeur nominale de ce salaire que notre productivité horaire ne justifie pas.

Pour moi , le « travailler plus pour gagner plus » est mathématiquement faux mais en plus il risque de limiter la création de nouveaux emplois ce qui est totalement contre-productif comme le démontre fort bien l’article d’alternatives économiques

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