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Blogamax 18 janvier 2008 19:58

« Car partout ailleurs, c’est c’est une autre réalité élémentaire qui fait foi. On recrute et on débauche en fonction du carnet de commande et des besoins dictés par le marché ou par la capacité de l’entreprise à se développer au détriment de la concurrence. Tout au plus, l’entreprise décidera de licencier pour dégager quelques profits, mais seulement si l’activité peut être maintenue correctement à effectif réduit. »

Oh la pauvre entreprise qui doit embaucher et licencier, débaucher en fonction du carnet de commande. Que de paperasse pour l’entreprise ! L’ensemble de ces salariés ne souffre t-il pas, eux, réelement de ce carnet de commande ? La déshumanisation au sein de l’entreprise, apporté par Taylor ?! Il n’y a plus l’esprit d’entreprise... « Tout au plus, l’entreprise décidera de licencier pour dégager quelques profits » Le « tout au plus » me fais sourire, en effet, c’est d’une banalité et d’une moralité de licencier pour « dégager quelques profits » ! Sauf si nous avons encore besoin de l’être humain pour maintenir correctement l’activité ... !

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