Merci pour ce complément Robert.
J’avais mal lu la fin du paragraphe où vous justifiez le fait que vous le jug(i)ez efficace.
Je reformule : il est efficace sur un problème particulier quand il le traite mais sa dispersion nuit à l’efficacité que l’on est en droit d’attendre d’un PdR, laquelle requiert, s’appliquant à un système complexe, la capacité à déléguer à l’inconscient la gestion de la plupart des processus.