Instaurer un revenu max. ne me semble pas non plus une vraie solution, ça a déja été tenté et n’a pas marché. Revenons-en plutôt à une situation qui a déja existé : limiter la différence entre le salaire max. et le salaire min. (j’ai entendu récemment qu’en 1981, le salaire d’un patron du CAC40 était en moyenne 25 fois celui d’un ouvrier, alors qu’aujourd’hui ce rapport est passé à 350 !!!)
Je ne sais pas où et quand l’instauration d’un revenu maximum a déjà été tenté ; vous serez aimable de me le faire savoir.
Sinon, je suis d’accord, pour parler plutôt d’écart maximum : par exemple, de l’ordre de 30 fois max le salaire minimum.