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En réponse à :

Robert Branche Robert Branche 20 octobre 2008 16:22

Merci pour vos commentaires chaleureux !
Pour votre information, je ne suis en rien protégé, travaille en indépendant, ne bénéficie d’aucune protection, ni d’aucune indemnité chôamge (étant mon propre employeur) : je suis directement dépendant de la qualité de mon travail...
Contrairement, à ce que vous semblez penser, la démarche proposée n’est pas une "usine à gaz", même s’il est vrai que cela s’adresse surtout à de grandes entreprises. 
J’ai eu l’occasion de la déployer à plusieurs reprises. Ceci a notamment été fait dans un grand groupe de transport aérien qui l’a depuis lors intégrée dans son fonctionnement normal et quotidien ... et ne semble pas mal s’en porter...
Si vous voulez vous faire une idée plus complète sur ma démarche (et éviter les caricatures...), lisez donc mon livre (Neuromanagement) qui sera en librairie à la fin de la semaine...

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