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En réponse à :


Yohan Yohan 17 janvier 2009 21:54

Vous écrivez :Ainsi, dans bien des cas, la mise en place d’une formation de ce type (master) prend une à deux années, si ce n’est plus, et dans la mesure, bien entendu, où les personnes sont disponibles.

Je ne sais si vous avez entendu parler de l’expérience des Nouvelles Qualications (Mission Nouvelles Qualifications), abandonnée au milieu des années 90 ’(on se demande bien pourquoi), qui stipulait que toute formation ne devait s’engager qu’après une définition claire des objectifs et un diagnostic approfondi de la situation et des enjeux économiques, partagé par l’ensemble des acteurs concernés (entreprises, enseignants, représentant des fédérations afinitaires, etc...). En associant les professionnels tant à la définition des cursus, des référentiels de formation et en les invitant à intervenir dans les formations, on parvenait sans grosse difficulté à construire en moins de trois mois des formations pertinentes en parfaite correspondance aux besoins du marché. Des formations, sans cesse susceptibles d’être améliorées l’année durant par la concertation et la proximité permanente entre enseignants issus de l’université et enseignants issus de l’entreprise.
C’est vers cela qu’il faut revenir. Faire plus confiance à l’entreprise comme votre meilleur partenaire et ne pas chercher à faire compliqué et fixer la barre trop haut. Simple, intelligent, c’est mieux


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