Je ne parlais pas des religions ... ou des différentes philosophies, pour leurs actions en fonction de leurs intérêts car je partage votre analyse sur ce point. Plutôt comme références sur l’universalité des valeurs qu’elles prônent ... en les appliquant rarement pour elles-mêmes, quoi qu’il y ait des ordres mendiants, des ermites et autres exceptions.

 Mais, disons que je m’efforce de vivre de manière à ce qu’un monde suivant les principes que j’essaie de m’appliquer puisse fonctionner en harmonie et non en luttes acharnées et diffamation généralisée.

 Pour revenir au sujet de l’article, à savoir la "perte des valeurs morales" au sein des entreprises, ou du moins de leurs dirigeants, je rappelerais que "les droits de l’homme s’arrêtent à la porte desdites entreprises".
 
Il est tout à fait normal qu’une entreprise cherche à maximiser ses profits : c’est sa raison d’être. Et l’idée même d’une "entreprise citoyenne" relève du fantasme.

 Ce qui est nouveau et caractéristique de nos sociétés c’est que les grandes entreprises transnationales ont maintenant un poids plus lourd que toute autre forme d’influence sur le comportement des gens. Bien plus que la plupart des états (qui n’en sont plus d’ailleus souvent que l’émanation), ou que l’éducation que peuvent apporter des parents ou des professeurs, voire des pasteurs. D’ailleurs très souvent, outre leurs activités purement commerciales, ce sont les mêmes qui contrôlent les médias.

 Je pense que c’est ce qui pousse tant de gens dans les bras de versions extrémistes, intolérantes, violentes des religions traditionnelles ou croyances nouvelles. N’oublions pas que souvent les extrémistes religieux touchent les gens en leur montrant l’incroyable avidité matérielle qui guide les comportements dans nos sociétés, c’est, entre autres, le discours d’un Ben Laden, comme de tant d’autres d’ailleurs dans d’autres religions.